Lo Straining è una condizione di profondo disagio lavorativo dovuto a demansionamenti, privazioni degli strumenti di lavoro, isolamento professionale e relazionale e trasferimenti illegittimi. 

Le forti pressioni competitive, generate da scenari di enorme incertezza e straordinaria rapidità, fanno sì che l’ambiente di lavoro sia particolarmente predisposto a generare problematicità nelle persone e nelle loro relazioni con i colleghi ed i capi.

il counseling aziendale si dimostra come un’efficace relazione d’aiuto che mira alla promozione del benessere della persona con conseguenti ottimi risultati in termine di produttività e performance.

La PNL ha creato un modello che risulta essere sorprendentemente innovativo ed efficace in ogni settore e situazione in cui, tra gli esseri umani, si svolga una comunicazione.

Come migliorare la collaborazione tra colleghi e quali vantaggi apporta la "buona leadership"?

Comunicare in modo efficace passa da semplici azioni ed attenzioni, vediamo quali e che strumenti utilizzare per valutare l'efficacia della comunicazione.

10 azioni per rendere i tuoi dipendenti felici (e potenziare le performances della tua azienda..)

Fare management in maniera "Radical" è una grande opportunità ed ha molti vantaggi per le aziende in un contesto mutevole come quello attuale. Perché? Te ne parliamo in questo articolo.

La natura globalizzata del lavoro nel nuovo millennio implica che il management delle risorse umane evolva in ogni suo aspetto secondo una logica di Diversity Management. Ne parliamo qui...

In questo articolo approfondiamo un argomento molto delicato su un fenomeno che spesso viene confuso o mal interpretato. Facciamo chiarezza.