Spesso si fa confusione fra due attività apparentemente simili, in realtà distanti fra loro. In questo articolo approfondiamo similitudini e differenze tra le due attività.

Le forti pressioni competitive, generate da scenari di enorme incertezza e straordinaria rapidità, fanno sì che l’ambiente di lavoro sia particolarmente predisposto a generare problematicità nelle persone e nelle loro relazioni con i colleghi ed i capi.

il counseling aziendale si dimostra come un’efficace relazione d’aiuto che mira alla promozione del benessere della persona con conseguenti ottimi risultati in termine di produttività e performance.

Il counseling si sviluppa, quando l’azienda si accorge dell’importanza che gli aspetti emozionali rivestono per il buon andamento della vita dell’organizzazione.