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Counseling Organizzativo: Persone e competizione

Le forti pressioni competitive, generate da scenari di enorme incertezza e straordinaria rapidità, fanno sì che l’ambiente di lavoro sia particolarmente predisposto a generare problematicità nelle persone e nelle loro relazioni con i colleghi ed i capi.

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Il Counseling Aziendale

il counseling aziendale si dimostra come un’efficace relazione d’aiuto che mira alla promozione del benessere della persona con conseguenti ottimi risultati in termine di produttività e performance.

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La Leadership al Femminile: ostacolo o risorsa?

Nel mondo, in Europa e anche in Italia, esiste ancora una grave disparità di genere nel lavoro e il gap aumenta se si pensano alle posizioni manageriali. Eppure molti studi confermano il maggior impatto positivo sul lavoro della leadership femminile.

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Il Business che diventa Social

Il Social Business è un’organizzazione che ha fatto in modo di coinvolgere nella sua vita organizzativa tutti gli individui che compongono il proprio ecosistema. Vediamo nel dettaglio cos'è...

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Il Radical Management

Fare management in maniera "Radical" è una grande opportunità ed ha molti vantaggi per le aziende in un contesto mutevole come quello attuale. Perché? Te ne parliamo in questo articolo.

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